民调：80后美国人年薪 52 万美元才会感到幸福

美国知名的退休规划公司 Empower 今天发布了一份民调。这份民调是今年 8 月委托 Harris Poll 所做，调查了 2,034 民 18 岁以上美国人。其中最让人大跌眼镜的一项结果是不同世代对幸福与收入的期望：婴儿潮、X 世代、Z 世代的期望值都在年薪 12-13 万之间，而 80 后出生的千禧一代，认为年薪要达到 52 万才能感到幸福，是其他世代的 4 倍以上！

你幸福了吗？

这份民调的要点包括：

1、大部分美国人认为金钱能带来幸福。

71% 的美国人认为钱多点能解决大部分问题，59% 认为金钱能买到幸福，但只有 17% 觉得财务幸福是达到一定的净资产。大多数人认为按时付账单（67%）和无债务（65%）是幸福的标志。对 44% 的美国人来说，包括 58% 的 Z 世代和 55% 的千禧一代及 X 世代，财务幸福意味着工作与生活的平衡。

2、财务幸福需要 120 万美元净资产。

在薪资方面，美国人认为年收入需要 284,167 美元才能感到幸福，男性比女性的预期高很多（分别是 381k 和 183k）。千禧一代认为需要 525k，Z 世代 128k，X 世代 130k，婴儿潮一代 124k。

3、人们预计会推迟原定退休时间。

人们预计退休时间比原计划晚三年，平均 63 岁，没有财务计划的人则要晚五年。Z 世代计划最早退休，平均 54 岁，但这也比 12 个月前的计划晚了 5 年。未来的世代可能不能指望遗产来增加储蓄：67% 的受访者更看重目前的自给自足，而不是传承财富，包括 75% 的婴儿潮一代。

4、经济因素影响了繁荣感，但美国人还是持乐观态度。

四分之三的美国人感到满足，他们对工作（68%）和人际关系（72%）的满意度高于对整体财富的满意度（58%）。这可能是因为 67% 的人收入跟不上通胀，42% 的人生活水平在下降。上涨的成本（81%）、利率（66%）和学生贷款（32%）等经济压力削弱了人们的繁荣感。超半数的人背负债务（54%，其中 72% 是 X 世代），36% 的人无法应对超过 500 美元的突发支出。

5、对许多人而言，工作就是金钱交易。

75% 的美国人把工作看作交易行为，如果金钱不是问题，64% 的人会立刻辞职。然而，37% 的人把为退休储蓄视为未来一年的首要目标，67% 的人认为雇主有责任帮助他们进行财务规划，尤其是提供 401(k) 退休计划。72% 的工作者希望接受财务指导，以减轻财务压力。

6、在决定财务幸福方面，良好的建议至关重要。

超过一半的人（52%）知道自己的财务目标，但不知道如何实现。63% 的美国人认为获得好的金融建议是财务幸福的关键。为了准备退休，26% 的受访者正在与财务专家合作，39% 的人建议咨询顾问以减轻财务压力。

7、独立和咖啡能带来财务幸福感。

大多数人认为不依赖他人（87%）、应对突发财务需求（87%）和有能力照顾亲人（84%）是满足感的来源。对许多人来说，幸福还意味着日常消费的灵活性：62% 的千禧一代愿意每天花 7 美元喝咖啡，因为它能带来快乐。73% 的人愿意为了财务幸福放弃社交媒体。

8、财务幸福与健康同等重要。

79% 的美国人认为，财务幸福的提升会让人们在生活各方面更健康，包括在工作中更有生产力和创造力（77%）、帮助建立代际财富（84%）、激励人们付出更多（78%）和帮助缩小财富差距（75%）。

9、更幸福的秘诀是什么？制定行动计划。

73% 的人相信「一个稳固的财务计划会带来幸福」。实际上，那些有详细财务计划的人似乎体验到了更大的整体生活幸福，他们的财务状况也得到了显著提升。

Derek Yang

生于湖南，求学于北京，先后在广东、北京、DC 工作。一代移民，生活在美东小镇。

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