人工智能领域的里程碑时刻正在到来。 Anthropic 在其 IPO 招股书中透露，若按向客户收取的零售价格评估，该公司内部使用 Claude AI 的价值已在 4 月份超过了每月支付给员工的薪金成本（不含股票奖励）。
数据显示，从 1 月到 9 月，Anthropic 内部的 AI 使用量激增了超过 250 倍。需要说明的是，这并不意味着 Anthropic 实际在 AI 消耗上支出的现金多于工资，而是指将其内部 AI 使用量按零售价格折算后的价值。
代码 90%由 AI 编写，Token 或成“第四大薪酬组成部分”
这一数据折射出硅谷正在经历的深刻变革：
- 代码自动化率极高：在 9 月份添加到 Anthropic 软件中的代码中，超过 90%是由 Claude 编写的。
- 人均产出大幅提升：公司的营业收入增长速度远快于员工人数的增长。
几十年来，顶尖人才一直是硅谷最核心的资源，而 AI 正在改变这一传统认知。对于在美从事软件开发及科技行业的华人专业人士而言，这一趋势不仅意味着日常工作流程的变化，也在重塑行业薪酬结构。业内正在出现一个新趋势：不少科技公司已开始将 AI Token（测量 AI 使用量的主要单位）视作继基本工资、奖金和股票奖励之后的“第四大薪酬组成部分”，作为支持员工提升生产力的重要资源。
参考来源：Business Insider
