重磅!!! USCIS宣布2025财年第二轮H1B抽签，算算你的中签率！

USCIS 于 7 月 30 日正式宣布，因未达到的配额 2025 财年 H-1B 将进行二次抽签！万众期待本以为无望的海底捞终于来啦！

看重点：

资格：仅先前未被选中的注册有资格参加，不接受新的注册。
配额：Master Cap 已满，没有第二轮抽签，但有 Master 及以上学历且符合资格的申请者，会被放入 Regular Cap 中参加二次抽签
日期：即将公布，预计很快。
通知：被选中的注册者将通过其 USCIS 在线账户收到提交申请的说明。

估算 2025 财年二轮 H1B 抽签中签率

真的很难估算，主要是今年是自有抽签以来首年采取按人头抽签的方式，而此前的数据都带有一人多抽的因素在内。不过，我们还是首先来看看历史数据吧。

历史数据

财年	合格注册	第一轮	第二轮	第三轮	选中数量	%
2021	274,237	106,100	18,315	/	124,415	45%
2022	308,613	87,500	27,717	16,753	131,970	43%
2023	483,927	127,600	/	/	/	26%
2024	758,994	110,791	77,609	/	188,400	25%
2025	470,342	120,603

其他因素

唯一受益人注册：这是首次基于唯一受益人进行 H-1B 注册，过去的数据不太可靠。
2023 财年比较：合格注册总数与 2023 财年类似，最终选择率为 26% 。
注册基础：2023 财年允许每个候选人多次注册，选择率较低。
硕士配额：今年硕士配额已满，需要非营利性美国高等教育机构的硕士学位。常规配额不需美国学位。
影响：需要第二轮抽签表明许多第一轮选中的注册无法提交申请，表明许多海外注册者没有稳定的美国工作机会。

估算此轮能被选中的几率：根据历史数据显示，2021 财年和 2022 财年的中签率都达到了 40％以上，但第二轮抽签的中签率大约在 5 到 10% 之间波动，除了有重复抽签的问题，在这两年间，第一次抽出的人数也较少，所以也就合理出现了第二次甚至第三次的海底捞。 2025 财年的整体数字与 2023 财年相当类似，原本无望的第二轮抽签却在此时迎来转机，推测可能和选举年有关。另，由前几年的数据可以看出，USCIS 可能正在尝试提高中签率，随着今年改制为一人一抽的规定，今年的第二轮抽签中签率可能会略低于去年，但略高于前几年。基于这些假设，选择率预计高于 26% 但低于 35%，大约会选中 20,000 至 40,000 个注册，概率约为 5.8% 到 12.5% 。

如果 H1B 仍未被选中该怎么办

O1 签证：杰出才能

适用于在科学、艺术、教育、商业或体育领域具有杰出才能的人，或因在电影或电视方面的成就而获得国家或国际认可的人。

优点：无配额限制，范围广，雇主标准低，可无限续签，立即开始工作。

缺点：难度高，需要提前准备，需特定领域，需雇主赞助。

L1 签证：公司内部调动

允许跨国公司员工调动到美国办公室。分为 L-1A（高管）和 L-1B（专家），有效期分别为 7 年和 5 年。

优点：包括 L2 签证家庭成员，允许双重意图，提供优先处理。

缺点：有时间限制，每年需续签，绑定现任雇主，可能减薪。

EB-2 NIW：高级学位或杰出能力

针对具有高级学位或杰出技能的人，提供一条通向永久居留权的途径，免去通常的雇佣验证过程。

优点：比劳工认证快，可获得绿卡。

缺点：要求高，通常需要博士学位，处理时间长。

Day 1 CPT：带工作许可的教育

Day 1 CPT 课程通常在硕士阶段，允许学生在美国持 F1 签证合法工作，从课程开始时获得 CPT 授权。

优点：申请过程简单，快速通道，课程结束后有 OPT 机会。

缺点：需慎重选择大学，学费高，CPT 资格需保持最低 3.0 GPA 。

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