2026 年 11 月 6 日，康奈尔大学（Cornell University）教职工议会（Faculty Senate）通过了一项对学校中央管理层的不信任决议。该决议旨在强烈指责校方领导层在应对校园性侵危机方面的处置方式。
投票背景与表决结果
在本次表决中，共有 56%的教职员投了赞成票，37%投反对票，7%弃权。决议声明指出，由约 130 名选出的教员组成的教职工议会“对中央管理层有效解决康奈尔大学持续存在的性侵危机的能力不抱信心”。
这场危机始于此前公布的一起诉讼。一名前女学生（匿名 Jane Doe）起诉称，自己于 2024 年在校外兄弟会派对上遭到了集体性侵。随后，康奈尔大学的第九条法案办公室（Title IX Office）对此进行了长期调查，并对 7 名涉事男学生做出了处分：2 人被开除，2 人被停学，3 人接受较轻处罚（包括撰写反思报告）。目前，涉案男学生均否认有不当行为，且未面临刑事指控。
教职工与学生的不满情绪
批评者认为，校方对涉事学生的惩罚过轻，且警方未积极推动检方将案件移交大陪审团。此外，在校刊《康奈尔每日太阳报》（Cornell Daily Sun）于 9 月 18 日首次报道该诉讼后，校方管理层反应迟缓。
康奈尔大学校长迈克尔·科特利科夫（Michael I. Kotlikoff）在案件引发社会关注后，等待了两个多星期才发表公开声明，又过了近两周才宣布暂停校园兄弟会派对。教职员代表认为，管理层采取的“被动且零碎”的应对策略严重侵蚀了师生的信任。
校董事会回应与后续调查
虽然教职工的不信任投票会带来巨大的舆论压力，但教员本身并不具备直接解雇大学高管的权力。康奈尔大学董事会（Board of Trustees）拥有最终管理权。董事会主席安妮·斯莫林（Anne Smalling）在公开声明中表示，董事会依然信任校长科特利科夫及其管理团队能够妥善解决性侵问题。
目前，校董事会已聘请前美国副司法部长萨莉·耶茨（Sally Yates）主持针对该案处置过程的独立调查。虽然部分教员曾提议将不信任投票推迟至调查报告出炉后，但该延期提议被以 76 票对 48 票否决。
留学生及家长实用提示
对于在美留学生及家长而言，校园安全与维权机制始终是关注焦点：
- 了解 Title IX 申诉流程：美国高校均设立 Title IX 办公室处理性别歧视与校园性骚扰/性侵报告，但学校内部的行政调查与司法机关的刑事调查相互独立。
- 警惕社交活动风险：校外兄弟会（Fraternities）等派对往往缺乏有效监管，留学生在参加此类社交活动时需提高安全防范意识。
- 关注学校治理与求助渠道：遇任何安全或侵害事件，除了向学校 Title IX 办公室和校警报告外，学生均有权向当地警察局报警并寻求法律援助。
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p class=”source-credit”>参考来源：The New York Times
