怎么说服新雇主进行H-1B Transfer？

*免责声明：请注意，本篇内容来自学生经验分享，这些内容仅供参考，不应被视为法律建议。

George 是一名在美国工作的 IT 工程师，持有 H-1B 签证。尽管他已经在目前的公司工作了两年，但他越来越不满意公司的工作环境和薪资待遇。同事之间的关系冷淡，老板对他的支持也有限，更糟糕的是，薪水也没达到他的预期。 George 决定跳槽，也很幸运的拿到了一个满意的 offer，但下一个问题又来了，跳槽这个决定会不会影响他当前的 H-1B 身份，要怎么说服新雇主为 George 办理 H-1B transfer 呢？

以下，野火就将根据 George 的 case 跟大家分享 George 是怎么操作的。

了解 H-1B Transfer 的基本操作

要顺利跳槽并完成 H-1B Transfer，George 首先得搞清楚这个过程的具体操作。好消息是，如果你的 H-1B 签证是通过抽签获得的（也就是 H-1B cap-subject），那么换工作时一般不需要再抽签了。不过，如果你现在的工作是在非盈利机构或研究机构等免抽签的地方，而你打算跳槽到需要抽签的公司，那么你可能就得重新抽签了。简单来说，在决定跳槽之前，George 需要确认新雇主是否需要通过抽签获得 H-1B 名额。

如何说服新雇主支持 H-1B Transfer

要成功跳槽，George 得让新雇主愿意为他申请 H-1B Transfer 。为此，George 必須做足功课，深入了解了 H-1B Transfer 的流程、所需文件、费用以及时间表。

在与新雇主沟通时，George 首先强调了自己能为公司带来的价值。他详细介绍了自己的工作经验、技术专长，以及过去的工作成果，并说明了如何能够在新公司快速上手，帮公司取得更好的业绩。 George 这样做的目的是让新雇主看到，支持他的 H-1B Transfer 对公司来说是非常划算的。

接着，George 向新雇主解释了 H-1B Transfer 的具体操作流程。 George 需要告诉雇主，这个过程其实不复杂，只需要提交 Labor Condition Application (LCA) 和 I-129 表格，通常不需要再抽签。 H-1B Transfer 所需的文件，包括：

Labor Condition Application (LCA)：由新雇主提交，用来证明公司会支付符合标准的工资，并且工作条件符合规定。
I-129 表格：正式申请 H-1B Transfer 。
支持文件：比如 George 的学历证书、专业资质证明、护照、现有 H-1B 的批准通知（I-797A）、最近的工资单等。

此外，费用是许多公司都会列入考量的中点，因此，George 还详细说明了申请过程中的费用，比如：

基础申请费：约 $460 。
反欺诈费：$500 。
ACWIA 教育和培训费：根据公司规模，大约是 $750 到 $1,500 。
加急处理费（可选）：$2,500（如果公司希望在 15 个自然日内得到申请结果，可以选择加急处理）。

George 表示，虽然这些费用通常由公司承担，但他愿意承担加急处理费，以表明他对新职位的重视和诚意。通过这种灵活的方式，George 成功打消了新雇主的顾虑，得到了他们的支持。

H-1B Transfer 的具体操作步骤

一旦新雇主同意支持 H-1B Transfer，George 就需要尽快启动申请流程。首先，新雇主需要提交 Labor Condition Application (LCA)，拿到批准后，再向美国移民局（USCIS）提交 I-129 表格。

在这个过程中，George 要特别注意 60 天的宽限期（Grace Period）。如果他停止工作，就会进入这个宽限期。在此期间，他必须找到新工作，并让新雇主为他提交 H-1B Transfer 申请。只要移民局在这 60 天内收到申请，George 就能继续留在美国，并且可以在收到 H-1B Transfer 的 Receipt Notice 后立即开始为新雇主工作。为了保险起见，George 决定等到拿到 Receipt Notice 后再辞去现在的工作。

此外，H-1B Transfer 的申请与首次申请 H-1B 类似，但不需要再抽签。 George 可以在新雇主提交申请后的 2-3 个月内拿到新的 H-1B 。为了加快这个过程，他选择了加急服务（Premium Processing），支付 $2,500，确保在 15 个自然日内获得申请结果。

面对申请风险的准备

尽管 George 已经做了充分的准备，但他知道申请还是可能被拒。比如，如果移民局对他的教育背景、专业资格或雇佣关系有疑虑，申请就可能被拒。因此，George 在选择新雇主时特别谨慎，确保他们的财务实力和操作流程是合法合规的，这样才能顺利完成 H-1B Transfer 。

总结

George 的经历告诉我们，在 H-1B Transfer 的过程中，只要做足功课、沟通到位，并且采用灵活的应对策略，完全可以顺利跳槽，迈向职业生涯的新篇章。对于那些也在考虑 H-1B Transfer 的小伙伴们，George 的经验提供了有用的参考。通过了解每个步骤、紧跟合规要求并采取合适的策略，你也可以成功完成 H-1B Transfer，开启职业发展的新机会。

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