2024年成功案例：中国科技公司经理EB1A五天批准

这位申请人在中国生活和工作，有理工科本科学位和商业硕士学位，有多年工作经验，基本没有论文，定位为科技公司管理人才。我们新未名律所整理了申请材料（主要是中文内容），提出申请人符合以下杰出人才条件：

领导职位 Performance of Leading and Critical Roles in Distinguished American Companies. 8 C.F.R. §204.5(h)(3)(viii) 在几家公司担任管理职位
媒体报道 Published Material About the Alien in Professional or Major Trade Publications or Other Major Media. 8 C.F.R. §204.5(h)(3)(iii) 有一些中文媒体文章
通过商业公司和领导科技进步对本领域的贡献 Significant Original Contributions. 8 C.F.R. §204.5(h)(3)(v)
获奖 Internationally Recognized Awards 8 C.F.R. §204.5(h)(3)(i) 团队获得国际奖项
专业文章发表 Exceptional Authorship. 8 C.F.R. §204.5(h)(3)(vi) 有中国专利和会议文章
行业协会会员 Membership in a Prestigious Association. 8 C.F.R. §204.5(h)(3)(ii) 在国际组织的中国分部
评判他人工作 Judge of Others’ Works. 8 C.F.R. §204.5(h)(3)(iv) 申请人评审了他人的技术动议和标准
高工资 High Salary. 8 C.F.R. §204.5(h)(3)(ix) 与中国其他经理比较

在申请文书 Petition Letter 里面，我们首先介绍了申请人的基本背景情况，学历，经验，和所在的行业，然后引用专业人士的推荐信强调了申请人作为管理人才给公司带来的收益和发展。接下来，我们进一步解释了申请人所在行业的重要性，他所做项目的新颖性，得到的认可，以及对美国科技和经济发展的好处。

接下来，我们论述了申请人在公司担任领导职位和对本领域做出的贡献，包括发展客户，增加营收，领导团队科技创新等。这方面的证据来自申请人工作过的公司高层的推荐信，以及相关奖项荣誉。

然后我们描述了对申请人的报道和专访，包括这些媒体的影响力，和报道的内容。

对于获奖，我们提供了对奖项的描述，证书，并通过推荐信证实了这个奖项的重要性。

关于作品发表，我们描述了申请人专利的内容和应用，以及他会议论文的发表出处和论文概要。

对于专业组织会员和这一条，我们解释了这个国际组织的影响力，对会员资格的要求（引用章程），应用来自协会领导的信解释了申请人得到的认可

关于评审他人工作，我们描述了申请人审查的专业文书类别，和他做的相应工作。

关于高工资，我们提供了申请人的工资单，税表，和一些对中国平均工资水平的报告。

此外，申请人还提供了拿到移民签证以后赴美工作的计划，解释了自己的工作可以给美国在科技，经济，和就业方面带来的好处。

最后，在 Final Merits Determination 这一部分，我们进一步强调了申请人的 Top Small Percentage 资质以及在本领域持久的声誉 Sustained Acclaim. 这方面的更多信息，请参见我们律所的文章：《美国移民局更新 EB1A 杰出人才绿卡审批标准（2024 年）》。

我们新未名律师事务所已经为众多身在中国的商业类，学术类，演艺类，工程类，文化类，体育类，和其他各类人才取得了美国杰出人才 EB1A 和国家利益豁免 NIW 绿卡批准。根据我们的经验，目前虽然申请人数增加，但是符合条件并且做了认真准备的申请人还是可以顺利取得批准。

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新未名律所专业办理各类美国移民和签证，拥有名校博士团队、十几年成功经验、数千批准案例，高批准率，免费评估。网址 www.nwmlaw.com。联系人：蔡律师，mcai@nwmlaw.com；杨律师，qian.yang@nwmlaw.com；张律师，yuanyuan.zhang@nwmlaw.com。

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