中国商业高管职业移民绿卡申请三个月获批

本文由新未名律所张媛媛博士执笔。她的邮箱是 yuanyuan.zhang@nwmlaw.com

我们新未名律所近期·为一位中国的高级管理人员准备了 EB1A 和 NIW 类别的美国绿卡申请,其中,他的 EB1A 杰出人才申请还在审批过程中,而 NIW 国家利益豁免申请在提交以后经过了三个月就顺利获得批准。

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图:rawpixel.com

这位申请人在某国际知名公司的中国部门担任高层管理人员。他拥有硕士学位,学生期间发表的专业文章,以及在不同公司的咨询管理经验。和一般科研类申请人相比,管理类人员在文章和引用数量、原创性工作方面不占优势。以这位申请人为例,他的文章和引用数目较少,而且都是十几年前发表的文章,和现阶段的工作联系不紧密。所以申请的关键在于如何发掘并组织材料,将申请人的专业知识、工作经验、特别技能、过往成就等全面结合起来,说明他在自己的专业领域区别于其他申请人的特质,以及这种特质如何有助于他将来在美国的工作并有利于美国国家利益。

需要说明的是,EB1A 申请和 NIW 申请虽然都需要展示申请人的资质,但是根据移民局的不同要求,在材料组织方面有不同的侧重点。比如 EB1A 需要展示申请人在某一专业领域的「杰出性」,证明申请人在该领域做到了顶尖水平(the top),所以美国应该引进这样的杰出人才、发给他绿卡。而 NIW 申请则以申请人赴美以后的工作计划为中心,通过各种证据来说明申请人适合该项工作(well positioned for the proposed work),所以为了国家利益应该引进这样的专业人才。

我们针对申请人的情况组织材料并撰写了申请文书。对于 EB1A 申请,我们 claim 了关键职位、发表文章、媒体报道,以及协会会员这四条标准,来说明申请人在专业领域的杰出性。对于 NIW 申请,我们着重强调申请人的硕士学位、专业知识、工作经验,以及过往成就,来说明他适合来美国从事跨国公司相关专业的管理工作。

经过我们的精心准备,申请人的 NIW 申请快速获批。审批结果说明,申请人即使从学术研究转向行政管理,或者没有在美国长时间的工作经历,仍能通过挖掘其他方面的优势证据,有针对性地组织材料、获得绿卡批准。新未名律师事务所已经帮助多位身在中国的非学术类申请人成功获得 I-140 的批准。如果您有类似经历或者移民需求,欢迎联系我们做免费评估。

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