更好地理解亚裔美国人的经历,将使我们更好地回应他们的需求。
作为一名前心理学学生,我记得教授们总是强调,研究对我们的领域至关重要,而当进行研究时,我们的样本必须大且具有代表性,以产生高质量且普遍适用的结果。
然而,在我学生时期接触的大多数研究在涉及亚裔美国人时并未做到这一点。作为亚裔美国人,当你看到这一点时,感觉非常糟糕,因为你觉得自己在世界上是隐形的。
尽管亚裔美国人占美国人口的 6.2% 以上,但很难找到有关他们的研究。我记得为了我的毕业论文,我花了好几个小时,挣扎着寻找有大量亚裔美国人参与的研究。
即使找到了,我也常常发现亚裔美国人群体被合并到诸如 「亚裔美国人」、「少数族裔」 甚至 「其他」 这样的标签下,而不是单独研究他们,因为在这些研究中他们的存在感很小。由于这种经验的同质化,很难找到关于特定群体的信息。
找到这些研究总是让我感觉苦乐参半。虽然这表明这些研究确实存在,但也反映了研究中对亚裔美国人的边缘化,因为关注他们经历的人太少了。然而,这个问题并不仅限于心理学研究。
像《美国医学会杂志》和《新英格兰医学杂志》这样的顶级医学研究期刊,它们对医学研究有重大影响,也被发现对亚裔美国人/族裔亚群体的研究代表性不足,并且常常将他们合并在一起,反映出这个问题的根源远比心理学研究中的研究方法问题更深。
主要原因——毫不奇怪——是整个研究领域中存在的系统性种族主义。
由于 「模范少数族裔」 这一神话的存在,这一刻板印象认为亚裔美国人是其他族裔应该努力成为的少数族裔(即受过教育、经济成功、健康并支持白人至上主义),亚裔美国人的困境被淡化了。
这种刻板印象描绘了亚裔美国人过着美国梦的图景,使得人们对影响他们的问题和种族偏见在医疗和研究等领域中的存在缺乏认识,误导他人认为种族主义或甚至癌症等社会和健康问题不会影响他们。因此,学术界和其他机构对这一群体进行研究的重要性被削弱了。事实上,从 1992 年到 2018 年,本土夏威夷人、太平洋岛民和亚裔美国人的临床研究项目只占了整个国家卫生研究院预算的 0.2%,这说明亚裔美国人群体在研究机构中的地位是多么的微不足道。
研究中的种族和性别偏见也影响了谁能够进行研究。亚裔美国研究人员,尤其是女性,比白人同事更难获得临床研究的资助,这进一步突显了研究中的系统性种族和性别偏见。研究亚裔美国人群体的研究人员越少,亚裔美国人参与研究和分享他们经历的机会就越少。
考虑到对亚裔美国人群体的普遍忽视,可以想象在研究中对其他遭受种族主义之外压迫的边缘化亚裔群体,如 LGBTQ+个体、女性和残障人士的考虑更少。
将亚裔美国人族裔亚群体合并到一个种族类别中,我们忽视了他们经历的异质性。研究未能捕捉生活方式、文化、性别、社会经济地位甚至基因等差异及其如何影响人们的经历。像代表性不足一样,合并数据的后果是由于误导性的研究结果而损害亚裔美国人群体。
在健康结果方面,这种误导性导致亚裔美国人群体的忽视和治疗不当,因为医疗服务提供者无法充分理解如何处理影响各个族裔亚群体的各种健康问题。这促使健康不平等的出现,并由于患者因种族偏见而遭遇的负面经历而导致对医疗系统的不信任。此外,数据的合并和代表性不足助长了模范少数族裔的神话,因为错误的研究结果促进了这一虚假观念,即亚裔美国人没有经历健康差异。如果研究人员没有分解纽约市亚裔美国人患者在 COVID-19 中的影响,我们就不会意识到 COVID-19 对他们的重大健康负担。他们会发现它对他们的影响通常与白人患者相似,而南亚和华裔患者显示出比其他亚裔和白人群体更差的健康结果和更高的 COVID-19 发生率。
最终,我们需要停止对亚裔种族数据的代表性不足和合并,因为我们不能假设每个人都以同样的方式受到疾病等问题的影响。毕竟,还有许多其他因素需要考虑,如社会经济地位、种族、文化、性别等,都会影响结果和经历。
也就是说,我希望有一天我能查阅关于亚裔美国人和其他边缘化群体的研究,而不再想摔掉我的笔记本电脑。但这始于愿意在研究中获取更大、更细分和交叉的亚裔美国人样本。
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作者:Palwasha Khan 毕业于明尼苏达大学,拥有心理学学士学位。
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