被忽视的真相：「模范少数族裔」亚裔美国人的多样化困境

亚裔美国人常被视为「成功」的「模范少数族裔」。但事实真的是这样吗？贫困率、教育水平、职业成就，各个亚裔群体间的差异远超你的想象 📊✨ #亚裔美国人 #数据细分 #多样性作为亚裔美国人，我们不仅有集体的历史，还有无数个体的故事。在亚裔美国人与太平洋岛民传统月，让我们一起庆祝并了解这些丰富的个人经历 🎉✨ #AAPIHeritageMonth 。请看波士顿环球：What it means to be Asian in America《亚裔在美国意味着什么》。

我的父亲在 1975 年 4 月 30 日凌晨骑着自行车穿行于西贡的最后时刻。南越军队的制服散落在街道上，枪支被丢弃。直升机的螺旋桨声在他头顶盘旋，” 常风行动” 正在撤离剩余的美国人和处于危险中的越南人。父亲告诉我，当时有人在抢劫商店，还有人只是无目的地奔跑——只要能逃离就行。我的父母后来成为了 1980 年至 1990 年间来到美国的近 59 万越南、柬埔寨和老挝难民中的一员。

但在他们到来之前，亚裔在美国的生活与现在大不相同。早期的华人移民帮助修建了横贯大陆的铁路，在危险的条件下低薪工作。美国却用 1882 年的《排华法案》感谢他们，这项法案对中国劳工实施了为期十年的移民禁令，随后 1924 年的《移民法》几乎将所有亚洲移民排除在外。

这些法律持续了数十年，直到 1965 年的《移民和国籍法》废除了配额制，并优先考虑高技能移民和家庭团聚。十年内，亚洲移民人数翻了一倍多，他们大多是受过教育的高技能移民，填补了美国的劳动力短缺。于是，亚裔美国人的故事多样化了，有些受到了美国自早期以来的种族主义和歧视的影响，有些是通过选择性的移民系统带来的优秀人才，还有一些是战争的产物。这些不同的经历共同定义了作为亚裔在美国的意义。

然而，我们不同的奋斗被对民权运动的反应掩盖了。在 20 世纪 60 年代，亚裔美国人的成功故事被用来与黑人美国人对比。其核心论点是：如果美国真的有种族歧视，那么亚裔美国人也会面临同样的困境。然而，亚裔在美国从未遭受与黑人美国人自 1600 年代以来相同程度的非人道待遇和系统性种族主义。然而，这些刻板印象仍然存在，「模范少数族裔」的神话也根深蒂固：认为亚裔比其他少数族裔更容易在美国取得成功。

我们不同的奋斗被对民权运动的反应掩盖了。在 20 世纪 60 年代，亚裔美国人的成功故事被用来与黑人美国人对比。其核心论点是：如果美国真的有种族歧视，那么亚裔美国人也会面临同样的困境。

这种将我们视为「成功」单一体的观点正是危险所在。虽然有些亚裔确实「成功」，比如经常引用的亚裔家庭的平均年收入高于全国平均水平，但不同的亚裔子群体的结果却有天壤之别。皮尤研究中心报告称，贫困率从印度裔美国人的 6% 到苗族和缅甸裔美国人的 17% 和 19% 不等。全国的贫困率为 11.5% 。

同样，根据美国人口普查局的数据，亚裔美国人拥有学士学位或更高学历的比例高于总体人口（57.4% 对 35.7%）。但分项数据表明，只有 24.1% 的柬埔寨裔和 19.3% 的老挝裔拥有学士学位或更高学历。可以看到，某些亚裔美国人的确比其他人更加繁荣。

当然，将我们归为一类也有一些好处。我们面临着同样的种族主义、偏见和歧视，因为种族主义者无法区分我们。好莱坞对亚裔的描绘稀少且多为负面和种族歧视，直到最近才有所改观，这助长了我们永远是外来者的感觉。然而，我们面临的集体问题并不是我们唯一的问题。要真正满足我们的所有需求，需要努力细化数据。

细化数据的运动并不是全新的。认同为黑人或拉丁裔的美国人已经反对单一视角数十年。虽然共同的经历有助于推动国家级政策，但不同的子群体面临着不同的挑战，这取决于他们何时、如何移民到美国，他们选择居住在哪里，以及哪些地方法律对他们产生了影响。这些不同的经历不仅导致不同的结果，也导致了对各种问题的不同看法。因此，管理和预算办公室最近对第 15 号指令的修订具有重要意义。它更新了联邦机构的标准，允许更详细的种族报告。然而，这一变化仅限于联邦机构，实际上州和地方政府、大学和工作场所也应该采用这种做法。

细化数据的政策影响是多方面的。它显示了谁在社会中继续被落下，并强调了应集中在哪里进行宣传或招聘。无论对平权行动或多样性和包容性工作的看法如何，我们都可以同意忽视未被充分代表的人群是不可接受的。

我父母的故事，像许多其他人的一样，丰富了我们的集体身份——也为成为美国人的意义增添了色彩。当美国庆祝亚裔美国人与太平洋岛民传统月时，让我们提醒自己，我们有许多个人故事可以贡献，我们需要提升那些历史上被边缘化的声音。这从细化数据并利用这些信息更好地制定公共政策开始。我们在全国数据中看到的往往掩盖了我们社区中的现实。

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作者：大卫·达姆（David Dam）是哈佛肯尼迪学院的二年级研究生。

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