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2024 年 H-1B 工作签证抽签信息

一年一度的 H-1B 工作签证抽签即将开始。今年,美国移民局(USCIS)改革了抽签制度,增加了中签机会。我们新未名律师事务所在这里总结一些重要信息。

H-1B 抽签窗口

今年(2024 年)的抽签窗口是从 3 月 6 号中午开始,到 3 月 22 号中午结束(不是到 3 月底!),注意不要错过。

抽的是 2025 财政年度开始的 H-1B 工作签证机会(最早从 2024 年 10 月 1 号开始生效)。抽签抽到以后,移民局会从 3 月下旬开始发出通知,然后申请人(雇主)从 4 月 1 号开始可以有几个月的时间准备和提交申请。申请文件上面,H-1B 的生效日期需要是 2024 年 10 月 1 号或者此后的日期(距离申请被移民局收到的日期不能超过六个月)。

申请人(雇佣单位或律所)需要通过 USCIS Online Account 在网上提交申请。需要注册网上账号。雇主或者律师都可以为个人(员工)提交 H-1B 注册抽签的申请。

注意,从 2024 年 4 月 1 日起,H-1B 申请需要使用新版表格,而且申请费要增加(除了小公司和非盈利组织的申请);加速审理(Premium Processing)的费用从 2024 年 2 月 26 号就要上涨;参见我们新未名律所的文章:《移民局 2024 年涨价细则

2024 年的抽签,美国移民局将采用」 一人一抽 「的方式。不论有多少家雇主为同一个人提交 H-1B 申请,在抽签时,一个人也只有一次机会。预计这种方式会大幅度增加申请人的中签几率。

下面是 2024 年 H-1B 工作签证申请信息,和一些批准案例。更多信息,请参见我们新未名律所的专栏文章:《最近的 H-1B 和 O-1 签证批准案例和批准书(2023 年)

H-1B 申请材料(2024 年 4 月 1 号以后提交的申请)

申请费,包括 I-129 Fee 780 美元(小公司和非盈利机构的申请费是 460 美元),ACWIA Fee 750 或者 1500 美元(根据公司规模),Fraud Prevention Fee 500 美元。

如果选择加急(Premium Processing),需要另外付 2805 美元的加急费用给移民局。

向移民局提交的 I-129 表格,需要填写齐全并且有雇主签字。

向劳工部提交并且获得批准的 LCA(Labor Condition Application)表格。

个人资料,表明符合专业工作的要求,个人背景与要做的职位能够匹配。

雇主材料,表明雇主有专业工作需要雇人,这个工作要求大学以上学历,与雇主的经营范围匹配,而且雇主有足够的财力支付 H-1B 受益人的工资。

雇员和雇主签订的劳动合同 Written Contract

H-1B 工作签证要求雇主能够支付 Prevailing Wage 。这个工资水平随职位内容以及地理位置而异,可以在网上查到。

一般来说 H-1B 申请还需要 Petition Letter 和 Cover Letter,律所会为雇主准备。

下面是美国移民局网站上(https://www.uscis.gov/i-129Checklist)列出的一些材料要求:

H-1B Specialty Occupation Worker

Did you provide the following?

  • Evidence the beneficiary maintained status if they are seeking a change of status or extension of stay;
  • Evidence showing the proposed employment qualifies as a specialty occupation;
  • Evidence showing the beneficiary is qualified to perform the specialty occupation;
  • A copy of any required license or other official permission for the beneficiary to perform the specialty occupation in the state of intended employment (if applicable);
  • A copy of any written contract between the employer and the beneficiary or a summary of the terms of the oral agreement under which the beneficiary will be employed; and
  • A corresponding Labor Condition Application that has been certified by the Department of Labor and signed by the petitioner and attorney/representative (if applicable).

更多详细信息,和 H-1B 批准案例

参见我们新未名律所的专栏文章:

和下面的 H-1B 批准书(更多批准书请见上面的第一个链接):


本文由新未名律师事务所提供,供教育和交流目的,不是具体的法律建议。欢迎来电来信询问。

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