🎯 想要通过 PERM 流程获得美国绿卡吗？我们为你准备了一份详尽的步骤与时间线，从制定工作职责、到提交 I-485 提交，赶快查看！🌟 #美国绿卡 #PERM #移民指南 🗽
步骤 1：制定工作职责和最低要求
第一步是律师、雇主和员工之间的一系列沟通，以确定为员工担保的工作的重要细节。这包括工作头衔、工作职责、最低学历和经验要求、工作地点、监督的员工数量等重要细节。雇主必须根据 DOL（劳工部）的规定和现实的商业实践来明确工作要求。员工必须能够证明在接受工作邀请时具备这些要求。之前的工作经验和教育必须得到正确的记录。工作职责、最低要求或地点的变化可能需要重新开始整个过程。
此步骤可能需要 2-4 个月。
步骤 2：向 DOL 请求决定现行工资（PWD）
一旦确定了工作细节，需要在线向劳工部提交现行工资请求。DOL 会根据工作职责、最低要求和其他细节，确定在特定地区的现行工资。如果该职位受集体谈判协议管辖，则需要向 DOL 提交相关文件。
现行工资决定设定了雇主在员工成为合法永久居民时必须支付的最低工资。目前，DOL 需要 6-8 个月（工会职位为 10 个月）来决定现行工资。
步骤 3：进行招聘
一旦现行工资决定在处理中，您的法律团队会讨论广告的发布时间。根据现行工资处理时间、预计收到的类别和工资水平以及您的移民状态，您的律师可能会建议在收到决定前或收到后再投放广告。
作为 PERM 流程的必要部分，需要投放广告以测试劳动力市场。这必须符合 DOL 的规定。招聘阶段至少需要 2 个月——约 1 个月的广告活跃期，之后是 30 天的 「静默期」。
如果有合格且愿意的美国工人申请该职位，您将不得不暂停流程，等待至少 6 个月，然后重新测试劳动力市场，可能会修改标准。
步骤 4：向 DOL 提交 PERM 申请
如果招聘期结束时没有合格且愿意的美国工人申请，需要准备并提交 9089 表格的 PERM 申请并向 DOL 递交。PERM 处理目前大约需要 11-12 个月，如果被审核可能会更长。全国被审核率的比例大约是 25%。
根据以上信息，劳工认证阶段（步骤 1-4）预计需要大约 2 年。
步骤 5：提交 I-140
一旦 PERM 案件获批，可以提交 I-140 申请。这一步涉及向 USCIS 提交申请，将申请人归类为移民工人。雇主必须证明公司能够支付员工的工资，员工必须证明他们具备工作的所有资格。此申请必须与认证的劳工认证（即 9089 或 PERM 表格）一起提交，后者的有效期仅为 180 天。建议尽可能提前准备 I-140 申请，以便在 PERM 获批后立即提交。
I-140 处理目前需要大约 3-4 个月。USCIS 提供 「加急处理」 服务，可将初步处理时间缩短至约 2 周。
步骤 6：等待优先日期变为当前
根据绿卡类别和收费国别，移民签证可能不会立即可用。请参考绿卡排期。
如果 PERM 批准时优先日期为当前，可以立即进入下一步并与 I-140 一起提交 I-485 申请。
步骤 7：提交 I-485
I-485 是由 I-140 申请中提到的员工和其附属家庭成员（配偶和子女）提交的个人绿卡申请。只要优先日期仍为当前，可以在 I-140 批准后或同时提交。
调整身份申请关注员工获得绿卡的个人资格（如无犯罪记录或其他不准入的理由）。作为调整身份申请的一部分，可以同时申请在 I-485 待决期间使用的旅行/工作授权卡。工作和旅行卡通常在提交后 4-5 个月到达。此时，员工不再需要 H-1B，但可以继续使用 H-1B 直到绿卡批准。
步骤 8：参加生物识别预约
提交文件后约 1-2 个月，申请人可能会收到生物识别预约通知。地点为离居住地最近的 USCIS 办公室。
步骤 9：准备并参加与 USCIS 官员的面试
提交文件后约 12 个月，将收到批准、证据请求或面试通知。在 I-140 处理期间，移民官员会审核员工的绿卡申请及其所有相关移民文件。面试时，员工需要确认工作邀请仍然有效，提供所有原始民事文件、移民身份文件（H-1B 批准、签证印章、SEVIS 文件）和已完成的体检表格 I-693（密封在信封中）。
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