我在纽约休了4个月的带薪产假

我从2020年1月起休了为期约4个月的产假 + 育儿假,期间一直有收入(但并不都是全薪)。

我的产假和育儿假福利

  • 6周「短期丧失能力保险」(Short Term Disability; STD)。其中:
    • 第1周为等待期,使用带薪年假、正常工资全额。
    • 第2-6周是(纽约州 STD + 公司保险 STD)合计支付底薪的2/3,其中纽约州每周$170。
  • 10周「带薪家庭假」(Paid Family Leave):此项为纽约州法定福利,每周支付 $840.70。
  • 10天「全薪育儿假」:此项为公司福利,正常全额工资。
  • 10天「初返职场假」:此项为公司福利,正常全额工资。

短期丧失能力保险

即 Short Term Disability,缩写 STD,又包括纽约州 STD、和公司保险提供的 STD。

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纽约州 STD

参见纽约州政府官网说明。如果你是公司雇员,第一周等待期(Waiting Period)期间保险不支付任何赔偿,所以我使用了自己的带薪年假(paid time off; PTO)。纽约州 STD 福利在等待期结束后开始计算,支付你前8周工资平均值的50%、上限为每周$170。

我咨询了我公司使用的保险机构,顺产 STD 一般批准保险有效期为6周、剖腹产为8周、有其他特殊产后情况可以延长。我是顺产生下宝宝,保险公司算我 STD 的有效期为6周,扣除第一周等待期,一次性支付了我5周的纽约州 STD 保险的支票 $170 x 5 = $850。

一年内(连续52周),最多可申请为期26周的 STD,另外必须和下面的「带薪家庭假」分开使用。

公司保险 STD

我公司为员工买了 STD 保险,支付基本工资的2/3,但要扣除纽约州 STD 每周发放的 $170。

  • 可在预产期前30天内通知保险公司。要想拿到全额保险,最迟申请时间不要超过产后30天。
  • 我是通过公司 HR 申请的纽约州 + 公司的 STD,只提供了公司规定的申请表格 + 医生签字的预产期证明,未提交 Form DB-450。若是单独申请纽约州 STD,需要提交 Form DB-450
  • 生产之后进入 STD 正式审批环节,需要向保险公司提供最后一天工作的日期、生产日期、以及顺产还是剖腹产等信息。

纽约州福利:10周「带薪家庭假期」

即 NY State Paid Family Leave(NYSPFL),官网:www.paidfamilyleave.ny.gov

申请理由必须是照顾家人,不能是申请人有伤病等等。育儿假必须为产后使用,怀孕期间不能享受此福利。2020年最长可以申请为期10周的 NYSPFL,福利额度为雇员工资的 60%,但上限额为纽约州平均工资的60%,2020年 NYSPFL 支付上限是每周 $840.70,我每周收到的支票如下图。

图:我休假期间收到的 NYSPFL 支票

申请流程:

  • 提前30天通知公司 HR。要想拿到全额保险,申请时间不要晚于休假后30天。
  • 把 Form PFL-1 拿给公司 HR 填写后半部分。点击这里下载 PFL-1 和 PFL-2。
  • 提交 Form PFL-1 和 Form PFL-2 给保险公司。Form PFL-2其实是亲子关系证明,提交宝宝的出生纸复印件即可。

公司福利:10天「全薪育儿假」 

与普通带薪年假(PTO)类似,或者可以看作是额外10天 PTO。我们公司规定必须在产后12个月内使用,并且可用于 STD 的第一周等待期。

公司福利:10天「初返职场假

必须用于产后初返职场、并且只能连续使用。可自由选择每周工作3天休2天(共5周),或者工作4天休1天(共10周)。工资是按每周5天出勤的全额支付。

个人感想

我在一个小公司工作,最近几年没有人休过产假,因此一个人花了很多时间,才整理清楚所有可以享受的政府和公司福利。提交资料等走流程也很繁琐。幸运的是 OB(妇产科医生)、HR、以及保险公司都很配合。保险公司的审查员留了邮箱地址给我,并且非常高效率的回答我各种问题,还算比较舒心。

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中间发生了一个小插曲:NYSPFL 刚开始我让保险公司寄 check 到家,后来觉得连续10周处理 check 太麻烦,所以第3周起开始换成了 direct deposit,没想到保险公司弄错了好几次我的银行账户号,空窗了几周后终于把我的银行账号修改正确、一次性收到了前面几周的汇款。

最后想说,尽管金额不是很大,还是很感谢纽约州能出台带薪的 Family Leave 政策。2018年以前,只有最长12周无薪的 Family And Medical Leave Act (FMLA)。另外,2021年 NYSPFL 的福利额度为雇员工资的67%,上限额为纽约州周平均工资的67%,并且最长可以申请12周。福利越来越好,希望各位宝妈宝爸们能够好好利用起来。

作者介绍

本文由 Chuhan Huang 投稿。作者在泰山脚下出生,13岁移居广州,大学留学日本后入职日本最大的证券公司。工作近7年,于2018年6月随老公移居纽约。

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