美国发钱计划详解

NEW 第三轮发钱计划已经出来啦！请查看 《第三轮纾困金发钱计划详解及速查表》。

《第三轮纾困金发钱计划详解及速查表》

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本轮（第一轮）发钱计划全名 「‘Coronavirus Aid, Relief, and Economic Security Act’，简称 ‘‘CARES Act’’，跟普通老百姓相关的有个人援助金、失业保险金、房贷和学生贷款宽限、小型企业债务宽限及贷款预支等。

个人援助金

谁可以领

• 在 2020 年属于税务居民、有 SSN；
• 2018/2019 有报税。领取 Social Security retirement 或 disability benefits 的人也符合。
• 未被其他人 claimed as dependent。
• AGI (adjusted gross income) 单身不高于 $99,000，单亲家庭户主不高于 $136,500，夫妻联合报税不高于 $198,000。
• 夫妻联合报税的家庭，若其中一方用 ITIN 报税，整个家庭将不符合领取援助金条件，军人家庭除外。军人家庭只需一方有 SSN 即可，见下面的解释。

IRS Get my payment 的 FAQ: You can access Get My Payment using an ITIN, but in most cases, the law does not allow an Economic Impact Payment (EIP) for individuals who file a return using an ITIN. The only exception is when two spouses file a joint tax return and either spouse is a member of the U.S. Armed Forces at any time during the taxable year, in which case only one spouse needs to have a valid SSN.

我会收到多少？

金额将基于你 2019 年的 AGI；或 2018 年 AGI，如果你今年还没报税。

单身 Single

AGI	领取金额
< $75,000	$1,200
$75,000 – $99,000	每超过 $100，金额减少 $5
> $99,000	木有钱钱

单亲家庭 Heads of Household

AGI	领取金额
< $112,500	$1,200
$112,500 – $136,500	每超过 $100，金额减少 $5
> $136,500	木有钱钱
有 17 岁以下孩子	每个孩子额外 $500

夫妻联合报税 Couple Filed Jointly

AGI	领取金额
< $150,000	$2,400
$150,000 – $198,000	每超过 $100，金额减少 $5
> $198,000	木有钱钱
有 17 岁以下孩子	每个孩子额外 $500

如何领钱

大部分人无需申请，如果你在 2018 年或 2019 年有报税，且退税时选择 direct deposit，援助金将直接打入银行户头；如果退税时选择邮寄支票，援助金将以支票形式寄出。报税后搬过家的，记得通知 IRS 新地址。银行交易条目将会显示 “IRS TREAS 310 – TAX REF”。

所有人都可以在 IRS 查询援助金的发放进度；2018、2019 年无需报税、或领社保金、残障金的人，可以前往 IRS 登记银行账户信息，查询和登记网址： https://www.irs.gov/coronavirus/economic-impact-payments

5 月 18 日，Dept of Treasury^[新闻] 宣布部分美国人将以 prepaid debit card 形式收到援助金，而不是原先说的支票。Debit card 由 MetaBank 发出，可提取现金、转账至个人户头、或在任何接受 visa 卡的地方消费。向 Andover, Mass., 和 Austin, Texas IRS service center 报税的居民将收到 debit card。

失业保险金 Unemployment Insurance

不管你是全职还是兼职，失业后都可以申请失业保险金。针对目前疫情，CARES Act 将：

• 在州政府正常发放的失业保险金基础上，联邦政府将每周额外多给 $600，最长持续 4 个月；
• 领取失业保险金的时间将从 26 周延长至 39 周；
• 独立承包商和自雇人士也符合领取失业保险金资格；
• 未被裁员、但因 新冠疫情 而无法工作，比如被确诊、被隔离、或需留在家照顾新冠病人的人也符合资格；
• 未被裁员、但被迫请假的员工也符合资格；
• 本来将入职，但公司因新冠疫情关闭而无法上班的人也符合资格；
• 户主因新冠病逝，家属可申请失业保险金；
• 7 天 waiting period 取消。

带薪家庭假

CARES Act 将延长 Families First Coronavirus Response Act 里规定的带薪家庭假，适用于 500 人以下的企业。因疫情，学校关闭而无法工作，必须留在家照顾孩子的员工，可获得最长 12 周的家庭假。

员工的家庭假可回溯至 2020 年 3 月 1 日，但他此前必须已为该公司工作 30-60 天（即雇员需在 1 月 31 日或之前入职），而且必须在 2020 年底前回去工作。

12 周家庭假中，首两周为无薪假，其余的时间员工将获得 2/3 薪水，最高 $200/天，或总计 $10,000。也就是说，每人每周最多将获得 $1,000。

带薪病假

本来不提供带薪病假的公司，疫情期间员工可获得最多 80 小时带薪病假。这个带薪病假是全薪，最高 $511/天，或总计 $5,110。被确诊或被隔离的员工都可以请这个带薪病假。兼职员工则只会收到一定比例的时薪。

另外，因照顾新冠病人、或孩子学校关闭需留在家照顾孩子的人，可获得最高 $200/天，或总计 $2,000。

房贷宽限期

如果你的房贷是受联邦支持的贷款，因新冠疫情一时无法按时还贷款，最长可延迟 6 个月还款。屋主需向银行提出申请，在此期间，房子不会 foreclosure，利息将一直累积，但没有 penalty。要符合资格，你的贷款必须是联邦所有，或由以下列出的联邦机构和实体之一支持：

• U.S. Department of Housing and Urban Development (HUD)
• U. S. Department of Agriculture
• USDA Direct
• USDA Guaranteed
• Federal Housing Administration (FHA)
• U.S. Department of Veterans Affairs (VA)
• Fannie Mae
• Freddie Mac

如果你的房贷不受联邦支持，还是有可能获得银行或州的减免，请联系银行。

学生贷款宽限期

• 联邦学生贷款 4 月-9 月无需还款，不产生利息。
• 暂停还款期间不影响信用分数。
• 讨债公司不能在此期间催款。

小型企业

以下资料来自 The Small Business Owner’s Guide to the CARES Act。

薪资保障计划 Paycheck Protection Plan

员工在 500 人以下的小型企业，可申请 Paycheck Protection Program (PPP) Loans，贷款金额为 2019 年 2 月 15 日 – 6 月 30 日的月平均工资的 2.5 倍，若是在 2019 年 2 月-6 月还未营业的新公司，贷款金额为 2020 年 1 月 1 日 – 2 月 29 日的月平均工资的 2.5 倍，上限为一千万美元，需在 2020 年 6 月 30 日前申请。

PPP Loan 的优势是：

• 贷款中的一部分可免偿还（等于政府白送钱啊），免偿还的部分必须用于支付 8 周这些费用：员工薪水、水电费、房贷利息、店铺租金，而且员工人数和薪金水平必须和之前持平。在上述名义之外使用的贷款不予豁免。
• 8 周后，不能免除的贷款部分，偿还日期至少可推迟 6 个月，最长推迟一年。
• 没有 loan fee，没有 prepayment fee。
• 不能免除的贷款部分，根据贷款银行的不同政策，贷款期最长为 10 年，利率最多 4%。

小型企业债务宽限 Small Business Debt Relief Program

申请了 7(a) loans, 504 loans, 或 microloans 的小型企业，可豁免长达 6 个月的还款，此期间的还款包括本金、利息和其他费用，将全部由 Small Business Administration (SBA) 代付。

经济损害、灾害贷款和贷款预支

即 Economic Injury Disaster Loans & Emergency Economic Injury Grants。申请了 Economic Injury Disaster Loans (EIDL) 的小型企业，可在三天内收到最高 $10,000 的预支款项，不管最后 EIDL 有没有批准，这笔钱都不用还。

EIDL 是最高 200 万美元的低息贷款，可用于支付员工薪水或其他经营成本。小企业主可同时申请 PPP 和 EIDL，只要它们的款项被使用在不同领域。比如雇主可用 PPP 支付员工 A 三月的薪水、用 EIDL 支付员工 B 的三月薪水；或用 PPP 支付员工 A 三月的薪水、用 EIDL 支付员工 A 的四月薪水。

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