美国工作许可证（Employment Authorization Document、EAD）是移民局颁发给外国人、授权其在美国合法工作的凭证，持有人可以在美国合法为任何雇主工作。H-1B、L-1 等工作签证可以为特定雇主工作、无需 EAD；若他们同时拥有 EAD，可使用 EAD 为其他公司工作，但这会导致其 H-1B/L-1 身份失效。绿卡持有人可以为任何雇主工作、无需 EAD。
L-2 可合法工作、无需 EAD
根据 USCIS 2021年11月发布的新政，E 和 L 的附属签证可直接工作，无需额外申请 EAD。L 的附属签证为 L-2，入境时 I-94 将有新的类别 L-2S。2022年3月18日，USCIS 发布公告称，年满21岁的 L-2 签证持有者，可凭这份 I-94 合法工作；入职时雇主填写 I-9 表格，L-2S 类别的 I-94 可作为 C 类文档使用。
EAD 类别与代码
上图工卡的类别为 「Category C09」，是已经递交了 I-485、等待调整身份。不同身份，申请 EAD 将被归入不同类别。下面是移民局官网提供的解释，我们翻译成中文。原文在这里。部分类别，在即将过期时，只要及时提交延期申请，将自动获得180天延期，参见《H-4 等 EAD 工卡自动延期恢复为 540 天》。
| 代码 | 描述 | 180 天 自动延期 |
|---|---|---|
| A02 | INA 245A/210 合法临时居民 | 无 |
| A03 | 难民 | 有 |
| A04 | 假释难民 | 无 |
| A05 | 政治庇护 | 有 |
| A06 | K1/K2 （公民未婚夫/妻及其子女） | 无 |
| A07 | N-8/N-9 身份 | 有 |
| A08 | 密克罗尼西亚、马绍尔群岛、帕劳的公民 | 有 |
| A09 | K-3/K-4 （公民配偶及其子女） | 无 |
| A10 | 暂缓驱逐/遣返 | 有 |
| A11 | 暂缓强制离境/DED | 无 |
| A12 | 临时保护身份/TPS – 8 CFR 244.12 | 有 |
| A13 | 《1990移民法》家庭团聚受益人 | 无 |
| A14 | 《合法移民及家庭平等法》家庭团聚受益人 | 无 |
| A15 | V-1/V-2/V-3 身份 | 无 |
| A16 | T-1身份 | 无 |
| A17 | E-1/E-2/E-3 配偶 | 无 |
| A18 | L2 身份（L1配偶；L1 为跨国公司内部调动） | 无 |
| A19 | U1 身份 | 无 |
| A20 | U-2/U-3/U-4/U-5 身份 | 无 |
| C01 | A-1/A-2 附属身份 | 无 |
| C02 | E-1 附属身份 | 无 |
| C03A | F-1 签证 OPT 前 | 无 |
| C03B | F-1 签证 OPT 后 | 无 |
| C03C | STEM 学生 OPT 24个月延期 | 无 |
| C03(ii) | F-1 身份国际组织赞助的校外就业 | 无 |
| C03(iii) | F-1 身份由于经济困难在校外就业 | 无 |
| C04 | G 签证（国际组织代表）的家属 | 无 |
| C05 | J-2 身份（J-1 家属） | 无 |
| C06 | M-1 学生身份 | 无 |
| C07 | NATO 身份家属 | 无 |
| C08 | 1995/1/4 之后提交的政治庇护待审 | 有 |
| C09 | 等待调整身份（已经提交I-485） | 有 |
| C10 | 暂缓递解 | 有 |
| C11 | 因公共利益批准进入美国 | 无 |
| C12 | E-2签证（CNMI 投资者）的配偶 | 无 |
| C14 | 暂缓递解 | 无 |
| C16 | 1972/1/1 一直在美的申请人 | 有 |
| C17(i) | B1 – 非移民家佣 | 无 |
| C17(ii) | B1 – 美国公民加佣 | 无 |
| C17(iii) | B1 – 外国航空公司雇员 | 无 |
| C18 | 最后驱逐令/被监控状态的非法移民 | 无 |
| C19 | 临时受保护身份/TPS – 8 CFR 244.5 | 有 |
| C20 | 合法化申请 – 特殊农业工人 | 有 |
| C22 | 合法化申请 – INA 245A | 有 |
| C24 | 《合法移民及家庭平等法》合法化申请人 | 有 |
| C25 | T-1 附属身份 | 无 |
| C26 | 符合条件的 H-4（H-1B配偶） | 无 |
| C31 | 家暴受害人 | 有 |
| C33 | DACA 追梦人 | 无 |