- HSA 是 Health Saving Account「健康储蓄账户」,设计目的是为了储蓄,仅限于选择了高自付保险的员工、或自雇人士,里面的钱可以一直存下去、不受离职影响。
- FSA 是 Flexible Spending Accounts「灵活开支账户」,设计目的是为了开支,帐号归属于雇主、自雇人士开不了,员工若离职该帐号将作废,每年底未用完的钱也将清空作废。
更详细的对比请见下文表格。
什么是 FSA 账户?
《医保知识:什么是 FSA 灵活开支账户?》什么是 HSA 账户?
《医保知识:什么是 HSA 健康储蓄账户?》HSA 与 FSA 的区别总结
HSA 与 FSA 帐号区别大致对比
大致对比 | HSA 健康储蓄账户 | FSA 灵活开支账户 |
---|---|---|
帐号要求 | – 必须是高自付保险 – 自雇人士也可以开 | – 任何保险计划都可以 – 自雇人士不能开账户 |
2021 年限额 | – 个人 $3,600 – 全家 $7,200 | – 个人 $2,750 – 夫妻 $5,500 |
例外情形 | Dependent Care 另计 | 年满 55 岁 +$1,000 |
资金来源 | 雇主和/或员工 | 雇主和/或员工 |
帐号归属 | 员工 | 雇主 |
年底剩余 | 可留到下一年 | – 默认作废 – 或可用至次年 3 月 15 日 – 或可留 $500 到下一年 |
支取现金 | 要扣税 + 10% 罚金 | 不允许 |
利息收入 | 免税 | 无利息 |
账户转移 | 换工作后账户还是你的 | 离职后账户即失效 |
更改额度 | 员工任何时候都可以改 | 年初选好后不可更改 |