这两种账户我们之前都有介绍过,点击下面链接可查看更多:
- HSA:即 Health Saving Account「健康储蓄账户」,设计目的是为了储蓄,仅限于选择了高自付保险的员工、或自雇人士,里面的钱可以一直存下去、不受离职影响。
- FSA:即 Flexible Spending Accounts「灵活开支账户」,设计目的是为了开支,帐号归属于雇主、自雇人士开不了,员工若离职该帐号将作废,每年底未用完的钱也将清空作废。
HSA 与 FSA 帐号区别对比
HSA 健康储蓄账户 | FSA 灵活开支账户 | |
---|---|---|
帐号要求 |
|
|
2023 上限 | – 个人 $3,600 – 全家 $7,200 | 个人:$3,050 夫妻:x 2 |
2024 上限 | 个人:$3,200 夫妻:x 2 | |
例外情形 | 年满 55 岁 +$1,000 | Dependent FSA 另算 |
资金来源 | 雇主和/或员工 | 雇主和/或员工 |
帐号归属 | 员工 | 雇主 |
年底剩余 | 可留到下一年 |
|
支取现金 | 要扣税 + 10% 罚金 | 不允许 |
利息收入 | 免税 | 无利息 |
账户转移 | 换工作后账户还是你的 | 离职后账户即失效 |
更改额度 | 员工任何时候都可以改 | 年初选好后不可更改 |
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什么样的消费可以用 FSA 支付?
比如,
1. 我牙冠, Crown total charge $2000. My insurance pay 50%. May I pay rest 50% by FSA?
2. I have ct scan, copay $190. May I pay this $190 by FSA??
谢谢指教
1. 通常是可以的,跟牙科确认一下。
2. 可以。
Haha Derek Yang, 上个月我报税时就留意到 HSA,今天买东西又看到。Google 一下又看到美国攻略了~ 记得从 2017 年开始就经常在 google 上看到美国攻略,很棒的网站,帮到了我很多~
很高兴能帮到你。